裁判所の手続の一つに，労働審判というものがあります。

労働審判は，労働問題を扱うもので，比較的新しい制度です。

労働審判は，原則として，３回以内の期日で終了します。

１回で終了することも多くあります。

労働審判は，弁護士をつけず，個人で行うこともできますが，

本来は，弁護士をつけることにより，円滑に手続を進めることが予定されています。